正社員の求人に応募するのが近道
正社員になる方法には、正社員の求人に応募して内定をもらうというのが一番の近道です。正社員の求人は、新卒・中途どちらも多く誰でも採用されるチャンスがあります。しかし、最近は派遣やアルバイトなどの非正規雇用も多くなっており、それだけ正社員の価値が高くなっているので競争率が高くなっています。つまり、何もスキルを磨かない状態だと正社員として内定をもらう事が難しくなっているのが現状です。そこで、自分のスキルを磨いてから求人に応募するようにしましょう。
新卒だと、学生時代にボランティアや研究などに積極的に取り組んで少しでも自分のアピールポイントを多く作ります。また、中途採用の場合は関係性が深い資格を取得したり非正規社員で経験を積んでから正社員の求人に応募すると採用の可能性が高くなります。
アルバイトの昇進制度を活用する
アルバイトの求人の中には、正社員に昇進できる制度を取り入れているパターンがあります。最初は、アルバイトからのスタートなので採用されやすく仕事内容も少しずつ覚えていく感じになります。ストレートで正社員の求人に応募する場合は、高い競争率をくぐり抜ける必要があり、人気が高い業種だと不採用が続く事も多いです。しかし、アルバイトだと採用の難易度が低くなり、競争率も下がるので採用されやすいメリットがあります。
ただ、採用されれば必ずしも正社員に昇進できるというのではなくて昇進制度がある場合でも、会社の条件をクリアする必要があります。スキルを上げて、会社や上司から認めてもらう必要があるので採用されてからが勝負です。
工場の転職を考える際には、給与面や休日数、人間関係など様々な要素について、前職よりも待遇が良くなる求人を見つける事が大切です。